Wen Sie im Abschwung halten müssen. Eine Seite, vor jeder Personalentscheidung.
Vorlage herunterladen (PDF, eine Seite)Im Abschwung wird über Stellen entschieden, im Aufschwung fehlen dann Rollen. Die Liste legt vor jeder Personalentscheidung offen, welche Rollen Ihre Vorhaben der nächsten zwei Jahre tragen, wie sicher sie besetzt sind und wo Sie aus dem eigenen Haus nachbesetzen können. Sie brauchen dafür nur Ihre eigenen Unterlagen.
1. Welche Rollen tragen die Vorhaben der nächsten zwei Jahre? 2. Sind sie besetzt, ausgeschrieben oder nur zugesagt? 3. Wer von diesen Menschen würde gehen, wenn es unruhig wird?
Die Vorlage ist frei, ohne Formular und ohne E-Mail-Adresse. Die ausgefüllte Liste enthält Namen und Einschätzungen zu einzelnen Menschen und gehört in die Geschäftsführung, nicht in den Umlauf.
Sie haben die Liste ausgefüllt und wollen wissen, was die markierten Rollen für Ihr Vorhaben bedeuten? Rufen Sie an: +49 170 5597794, oder schreiben Sie an rene.diederich@nexthr-strategy.studio. René Diederich, NEXTHR Strategy Studio, Melsungen.