Die Rollenliste

Wen Sie im Abschwung halten müssen. Eine Seite, vor jeder Personalentscheidung.

Wofür die Liste gedacht ist

Im Abschwung wird über Stellen entschieden, im Aufschwung fehlen dann Rollen. Die Liste legt vor jeder Personalentscheidung offen, welche Rollen Ihre Vorhaben der nächsten zwei Jahre tragen, wie sicher sie besetzt sind und wo Sie aus dem eigenen Haus nachbesetzen können. Sie brauchen dafür nur Ihre eigenen Unterlagen.

Die drei Fragen

1. Welche Rollen tragen die Vorhaben der nächsten zwei Jahre?
2. Sind sie besetzt, ausgeschrieben oder nur zugesagt?
3. Wer von diesen Menschen würde gehen, wenn es unruhig wird?

Ohne Anmeldung

Die Vorlage ist frei, ohne Formular und ohne E-Mail-Adresse. Die ausgefüllte Liste enthält Namen und Einschätzungen zu einzelnen Menschen und gehört in die Geschäftsführung, nicht in den Umlauf.

Wenn Sie es durchrechnen wollen

Sie haben die Liste ausgefüllt und wollen wissen, was die markierten Rollen für Ihr Vorhaben bedeuten? Dann rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir.